この度、ビジネスバラエティメディア「新R25」が運営する『企業トピ』に
当社代表 高萩のインタビュー記事
『”メンバードリブン経営”で急成長企業ランキング日本1位に。Massive Actが描く、新時代の組織像』が掲載されました。

本インタビューでは、一見相反するように見える「業績急成長」と「従業員満足度の向上」の両立について掲載されております。

「Financial Times- High Growth Companies Asia-Pacific 2024」においてAdvertising & Marketing部門で国内1位/アジア2位を獲得しながらも、当社が最重要事項として掲げているのは「従業員の働きがい・働きやすさ」であり、その根幹となる「メンバードリブン経営」の考え方について詳しくご紹介しています。

特に、従業員満足度を最重要視する経営方針や、フレックスタイム制度、リモートワークの導入、

「みなし残業」の撤廃など、具体的な働き方改革への取り組みについて紹介しています。

また、これらの取り組みが評価され、東京都主催の「令和4年度 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」への選定や、「JAPAN HR DX AWARDS FINAL」エンゲージメント部門での優秀賞受賞につながった経緯なども語っています。

なお、当社の取り組み・サービス内容については、2024年5月にも同メディアにて
『「だから、DXを進めるのは難しい」業界歴20年のプロが分析する”DX支援サービス”』と題した記事を掲載されており、今回で2度目の掲載となります。

▼最新インタビュー記事はこちら
https://r25.jp/companies/massive-act/interview/976724494469038081

▼前回のインタビュー記事はこちら
https://r25.jp/companies/massive-act/interview/918443358345494528

■企業トピとは・・・
新R25が運営する、企業の最新情報・注目情報が集まるメディアです。
さまざまな企業の“可能性”や“想い”を引き出し、ポジティブに発信しています。

当社は今後も「変革の起点を創る」というミッションのもと、

メンバー一人ひとりの幸せと企業の成長の両立を目指し、新しい時代の組織経営のあり方を追求してまいります。

CEO Ryosuke Takahagi Featured in New R25’s “Corporate Topics”: “Achieving Japan’s #1 Growth Ranking Through Member-Driven Management – Massive Act’s Vision for Next-Generation Organizations”

We are pleased to announce that Ryosuke Takahagi, CEO of Massive Act, has been featured in an exclusive interview on “Corporate Topics,” operated by business variety media “New R25.”

The interview explores how Massive Act achieves the seemingly paradoxical combination of “rapid business growth” and “enhanced employee satisfaction.” While ranking #1 in Japan and #2 in Asia in the Advertising & Marketing category of the “Financial Times – High Growth Companies Asia-Pacific 2024,” CEO Ryosuke Takahagi emphasizes that our highest priority remains “employee fulfillment and workplace satisfaction,” detailing the foundational philosophy of “Member-Driven Management.”

Key Topics Discussed by CEO Ryosuke Takahagi:

• Management philosophy prioritizing employee satisfaction above all else
• Concrete work style reforms including flexible hours, remote work implementation, and elimination of deemed overtime
• Recognition as a “Tokyo Work-Life Balance Certified Company 2022” by the Tokyo Metropolitan Government
• Excellence Award in the Engagement category at “JAPAN HR DX AWARDS FINAL”

This marks CEO Ryosuke Takahagi’s second feature in the publication, following the May 2024 article titled “Why DX Implementation is So Challenging: Analysis from a 20-Year Industry Professional on DX Support Services.”

Article Links: ▼ Latest Interview: https://r25.jp/companies/massive-act/interview/976724494469038081 ▼ Previous Interview: https://r25.jp/companies/massive-act/interview/918443358345494528

About Corporate Topics Corporate Topics, operated by New R25, is a media platform showcasing the latest corporate news and notable developments, positively highlighting companies’ potential and vision.

Under the continued leadership of CEO Ryosuke Takahagi and our mission of “Creating the Origin Point of Transformation,” Massive Act will continue pursuing the dual goals of individual employee happiness and corporate growth, defining new paradigms in organizational management for the modern era.