この度、経済産業省が主導となり推進している「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に当社が2年連続で認定されましたことをお知らせいたします。

弊社は「変革の起点を創る」をミッションに、「メンバードリブン経営」を実践しています。
これは「従業員の well-being の向上が事業の持続的成長につながる」という考えに基づいており、

第一線で価値提供しているメンバー一人ひとりが活き活きと働ける環境づくりを最優先しています。

昨年度の取り組みをさらに発展させ、以下の施策を重点的に実施してきました。

1. 生成AIやRPAを活用した業務効率化：定型業務の自動化を進め、メンバーの創造的な業務へのリソースシフトを促進
2. ナレッジ共有の促進：組織の知見を体系化し、チーム全体での成長を加速
3. 健康関連福利厚生の充実：オフィスでの整体利用や栄養食・サプリの常備など

これらの取り組みにより、従業員エンゲージメントが向上し、事業成長にもつながっています。

■健康経営優良法人とは
健康経営を実践している企業等が社会的に評価される環境を整備することを目的に、

企業規模別に「大規模法人部門」と「中小規模法人部門」の2部門において、「健康経営優良法人」を日本健康会議が認定する制度です。

Massive Actは、今後もメンバー一人ひとりとその家族の健康と幸せを大切にし、持続可能な成長を目指してまいります。